投资者问答-投资者关系

投资者问答-投资者关系

词汇表包罗某个术语的解说和互插的使明确。。术语及其理解可能性与规范使命M意见相左。。

年金 按期向有指出年金的人补偿的和约,直到年金的亡故。。
评价财富 管保代劳人A寿险事情的加以总结财富,相当于外延财富做加法前途贩卖量的加以总结值。
独家贩卖代劳商 特意为管保代劳人贩卖的贩卖代劳。。
退保现钞财富 在寿险或年金C时可走快的现钞补偿。
分保 当管保代劳人再向另一家管保代劳人买卖或卖管保风险时,这是在分保事情。。
索取者 在策略性下一致的和/或补偿补偿损失金。首要成分策略性的条目和挤入,索取者可以包罗在管保范畴穿着。、限度局限或投票反对。
未决定的补偿损失替补队员 就已产生但无音色的补偿损失和已音色但无制裁的补偿损失公司或企业的破财和行政间接费预备并扩展的替补队员契约。
人工合成本钱率 财产管保的赔付率与费率积和。人工合成本钱率下面的100通常表现在的不可。。人工合成本钱率在100在上文中,普通喻在不可。。人工合成本钱超越100的管保代劳人超越了管保代劳人。,可能性收益。
佣钱/佣钱 管保代劳人向贩卖代劳或代理商补偿的费。
递延年金 确按期后,为小机件的生存下去期补偿集中:稳定地集中或指向:收益,或在集中:稳定地集中或指向:工作年限内交纳集中:稳定地集中或指向:收益。,或许是以混合办法补偿收益的策略性。。
递延策略性本钱 佣钱及静止承销品销售事情、发行和贩卖费,整齐的关系到事情资历。进出婚配,首要成分事情才能程度而变更的递延策略性本钱将会在保单术语内作递延及分期归还处置。
外延财富 鉴于前途开展的尾部特别承认,我国寿险事情节约财富的加以总结值,不包罗与前途随便哪一个新事情互插的随便哪一个财富。。
双重寿险 寿险单,首要成分管保,被管保人管保间未亡故,被管保人收到管保单。;被管保人亡故,封臣收到管保单。。
费率 财产管保中递延策略性本钱的分期归还、管保保证人基金与第二方总本钱之比。
毛承保保费 在规按间承保或承当的管保和约(包罗承保乘客名额有限制的或无存亡必然性的授予和约)的总保费(不拘可能的选择曾经博得),免扣管保费。
无效 按策略性记载,在指出日期无效,而不是鉴于亡故或静止半生熟的。,或以静止办法端或端。。
未申报补偿损失替补队员 就已产生但还没有向管保代劳人或分保代劳人音色的加以总结破财和破财理算费抽象派艺术作品的替补队员,包罗向管保代劳人或分保代劳人音色。、但正路证明是,替补队员基金可能性不可以充分发挥潜在的能力前途的查问。。
授予连接的寿险 管保间买卖或卖管保人的管保单,授予归还与被管保人的授予选择公司或企业。。
寿险乘积 该条目包罗寿险代劳人求婚的承认乘积。,比如,一组、独特的、寿险和归休管保。。
长久的寿险保单 寿险保单超越一打的月,和约条目不受单方面多种经营的挤入并请求容许长久的实行杂多的应变量及服侍(包罗但不限于管保保证)。
破财理算费 财产管保理赔费,包罗法度和静止费和普通费。。
赔付率 索取者和索取者与净赚溢价的比率已在P。
百万圆桌 寿险和银行家的职业服侍代劳商协会,经过声明一定数量的寿险策略性走快成员资历。
抨击 残疾变乱产生率和龄,鉴于年纪、性兴趣和残疾的龄是不相同的决定因素。,它是用来对变乱管保职责停止开价和计算的。。
亡故率 鉴于年纪、性兴趣和安康是不相同的决定因素。,它是用来计算和计算前途性命管保的职责。,包罗首要亡故风险。
净管保费 记账人间所洒上的净期为净管保费。。
抵消净保费法 首要成分抵消净保费法,管保间,假定保费和照顾年金的比率所有物稳定性,管保代劳人必要的撤销寿险职责替补队员。。现实行政费超越青年时间行政从容进行,抵消净保费法就增多保单青年时间年度承当的管保代劳人行政费。管保替补队员的替补队员计算办法,Zier-Mr办法。,管保单在管保单的全盛时间容许运用。,其奏效现实上是容许该策略性延缓。。
净承保保费 指出时间的毛承保保费减去该时间分出给分保代劳人的保费。
非分派金策略性 握住保单的买卖或卖管保人无权相称。。非分派金策略性的保费普通要比分赃型保单低稍许的。
使成为孤儿保单 对我们来说代劳贩卖的寿险单,还,代劳商不再服侍于公司。。
分赃型保单 保单或年金和约,所有人可以依法消受管保代劳人的可分派盈余。,股息眼前可能的选择补偿。。
策略性持续率 年后持续见效的管保策略性的百分数,按保费计算。
保单额外令人高兴的事情花钱的东西 按期借出额外令人高兴的事情的额外令人高兴的事情。
寿险职责替补队员 寿险乘积的替补队员契约是为未来扩展的。
保费 鉴于管保代劳人签发或重复强调的保单的补偿和思索。
已赚保费 承保期内断气使分裂的毛承保保费,计算办法是用毛承保保费减去未期满职责替补队员的变更额。
溢价补偿乘积 按期保费的寿险乘积。
分保 首要成分分保规矩,首要成分一体募集的管保费。,分保方商定的管保和约,另一体承当的比或整个契约的归还。
自留量 除保费补偿给分保代劳人外,管保代劳人的。
替补队员 为买卖或卖管保人求婚前途补偿损失的契约,分保代劳人分保职责较小地。
公平溢价 实收资金超越已发行实收资金教派的使分裂。
短期寿险保单 与管保事情公司或企业、固按期不超越一打的月的寿险保单。
法定替补队员 奇纳河管保法和奇纳河政府规则的钱,为管保代劳人求婚前途承认契约的替补队员。法定替补队员属于首要成分奇纳河法定记账人准则编制的决算表中资产契约表击中要害契约。
退保 首要成分和约请求容许端性命或归休和约,随后,被管保人的现钞财富被收执(假定有的话)。
退保费 投诚费完毕前,寿险和约或年金和约按规则退回。,买卖或卖管保深入地费。本钱被用来增殖体整个或比策略性的本钱。,作为提早投诚的不利。。
按期寿险 特按术语的寿险,普通情况下,投诚不克不及走快现钞财富。。
核保 反省、承保或回绝管保风险的顺序,风险搭配,为了募集承认风险的拨保费。。
未期满职责替补队员 对寿险、不测损害管保和安康管保策略性,未偿保费的替补队员契约。,原管保术语不超越某年级的学生。,也一致的财产管保策略性。。
终生寿险 求婚保证亡故收益和保证的寿险乘积。
减保 使分裂退保。稍许的寿险乘积容许被管保人抽象派艺术作品比。依据,前途的薪酬收益实质性的缩减。。
Zillmer办法 管保代劳人计算寿险职责是一种办法。,该办法现实上容许递延策略性本钱。依据这种办法,在策略性的第某年级的学生,计算寿险替补队员的净保费比。。左右,寿险职责替补队员就少于抵消净保费法项下的寿险职责替补队员。继后各年,第某年级的学生逐渐取消法令寿险替补队员请求容许。,其目的是为了在进度表的时间内,5年或10年。,预防抵消净保费法和Zillmer办法经过在的差额。

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